Особенности молодежной безработицы в России

Год: 2010
Автор научной работы: Брусянина, Мария Сергеевна
Ученая степень: кандидат экономических наук
Место защиты диссертации: Томск
Код специальности ВАК: 08.00.05
Специальность: Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)
Количество страниц: 212


СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования молодежной безработицы
1.1 Анализ и оценка современного состояния молодежной безработицы
1.2 Исследование инфраструктуры молодежного рынка труда
1.3 Государственная политика трудоустройства молодежи и развитие законодательства
Глава 2. Разработка модели занятости молодежи
2.1 Анализ сложившихся моделей рынка труда: российский и зарубежный опыт
2.2 Концептуальные основы разработки модели занятости
2.3 Модель занятости молодежи (на примере Томской области)
Глава 3. Механизм взаимодействия субъектов рынка труда и направления снижения молодежной безработицы
3.1 Механизм взаимодействия субъектов молодежного рынка труда: анализ и проблематика
3.2 Выработка направлений снижения молодежной безработицы
Заключение
Библиографический список
Приложения

ВВЕДЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Актуальность темы диссертационного исследования обусловлена трансформационными процессами, происходящими в обществе, усиливающими исследовательский интерес к проблематике и тенденциям развития, рынка труда. Социально-экономические преобразования в трудовой сфере, а также специфика положения молодежи на рынке труда предопределили изменения теоретических и практических подходов к исследованию особенностей положения, молодежи на рынке труда и аспектам молодежной безработицы.
Молодежь с одной стороны, является наиболее активной, перспективной частью экономически активного населения, а с другой стороны, наиболее уязвимой и незащищенной на рынке труда, в силу отсутствия профессионального и жизненного опыта, необходимых навыков и компетенций. Особенности трудоустройства данной категории населения, мотивации, ожидания в трудовой сфере, дисбаланс профессионально-квалификационной структуры предложения и спроса на рынке труда, аспекты правового характера, связанные с неисполнение ряда законодательных нормативов - все это стимулирует необходимость систематизации ряда характеристик молодежного рынка труда. Особо значимым в данном случае становится активное взаимодействие и развитие эффективных партнерских отношений субъектов рынка труда.
Необходимость решения проблем теоретического и прикладного характера, связанных с систематизацией факторов; характеристик, особенностей, обусловливающих явление молодежной безработицы, выработку направлений снижения молодежной безработицы и ее негативных последствий определили актуальность и значимость настоящего исследования.
Степень разработанности проблемы.
Системный подход к исследованию проблематики молодежной безработицы предполагает анализ и изучение совокупности факторов, аспектов развития российского рынка труда, инфраструктурных и правовых особенностей, обусловливающих положение молодежи в сфере занятости, основ взаимодействия субъектов рынка труда.
Теоретические основы исследования рынка труда и структурных изменений, происходящих на этом рынке, заложены в фундаментальных работах выдающихся представителей экономических наук - А. Смита, К. Маркса, М. Фридмана, Дж. М. Кейнса, Д. Белла, Р.Дж. Эренберга и др.
Обширный материал по вопросам занятости, трудоустройства молодежи накоплен зарубежными учеными, аналитическими центрами и службами содействия занятости.
В своем исследовании автор опирается на разработки российских ученых, признанных специалистов по проблемам экономики труда, трудовых отношений: Адамчука В.В., Бреева Б.Д., Волгина H.A., Заславского И.Е., Збышко Б.Г., Капелюшникова Р.И., Кашепова A.B., Мазина A.A., Масловой-И.С., Моисеенко В.М., Одегова Ю.Г., Павленкова В.А., Радаева В.В., Рофе А.И., Рощина- С.Ю., Руденко Г.Г., Топилина A.B., Четверниной Т.Я. и др.
Проблемы занятости молодежи как отдельной социально-экономической группы в аспектах исследования профессиональных навыков, ценностных ориентиров, образовательных мотиваций данной категории населения рассматривались в работах Заславской Т.И., Зборовского Г.Е., Иконниковой C.B., Лаврусевич П.Е., Лисовского В.Г., Похвощева В.А., Руденко Г.Г., Тощенко Ж.Т., Шкатаран 0.И. и др.
Проблематика молодежной безработицы затронута, в трудах Дунаевой Н., Зубок Ю.А., Карпухина О.Н., Мироновой Л.К., Мкртчян Г.М., Омельченко Е., Паутовой Л, Поляковой Н., Рощина.С.С., Разумовой.Т.О., Харченко И.И., Чупрова В:И. и др;
Вместе с тем, в отечественно' литературе и исследовательской практике недостаточно представлены работы, которые базируются на всестороннем и комплексном анализе положения молодежи на рынке труда, молодежной безработицы, включая особенности функционирования институтов молодежного рынка труда; механизма взаимодействия субъектов рынка, разработки комплекса мер, направленных на решение проблем молодежи в сфере занятости.
Необходимость решения проблем теоретического и прикладного характера, связанных с систематизацией факторов, особенностей, обусловливающих явление молодежной безработицы, выработку направлений устранения молодежной безработицы и ее негативных последствий определили выбор темы исследования, его цель, задачи, логику и структуру работы.
Цель диссертационной работы: исследовать социально-экономические аспекты молодежной безработицы, разработать модель занятости молодежи и на этой основе выработать предложения и рекомендации по снижению молодежной безработицы.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть суть понятия «молодежная безработица» с учетом тенденций развития особого сегмента рынка труда - молодежного рынка труда;
- выявить и раскрыть основные характеристики молодежной безработицы;
- разработать алгоритм изучения молодежной безработицы с выделением базовых критериев;
- проанализировать российский и зарубежный рынок труда в разрезе проблематики молодежной безработицы;
- на основании алгоритма изучения молодежной безработицы разработать и обосновать направления для реализации модели занятости молодежи на примере Томской области;
- обозначить основные положения, способствующие улучшению положения молодежи на рынке труда и снижению молодежной безработицы.
Объект исследования: рынок труда молодежи как особый сегмент рынка труда.
Предмет исследования: социально-экономические аспекты молодежной безработицы в разрезе анализа и систематизации факторов, проблем и механизма взаимодействия участников рынка труда.
Теоретико-методологические основы и информационная база исследования. Теоретические исследовании, проведенные в работе, опираются на фундаментальные концепции и положения, изложенные в классических и современных трудах отечественных и зарубежных ученых в сферах экономики труда, экономической социологии, теории и практики регулирования и управления занятостью населения, решения проблем трудоустройства и безработицы.
В качестве методологической основы были применены научные методы: научной абстракции, анализа и синтеза, дедукции и индукции, системного подхода, моделирования, эконометрического анализа, обобщения и сравнительного анализа. Исследование рынка труда проводилось с позиции различных экономических школ и направлений: классической экономической школы, марксистской политической; экономии, монетаристской; экономической теории, кейнсианской э кономической; теории, и институциональной- экономики. В целом институциональный подход к экономическим явлениям и. процессам рынка; труда можно охарактеризовать., как базовую методологию исследования.
Информационную базу исследования составили федеральные законодательные акты, Указы- Президента России, Постановления Правительства Российской Федерации, нормативно-правовые: документы: Министерства здравоохранения: и социального развития РФ, Министерства образования и науки: РФ, информационные материалы научных конференций Международной организации труда, ООН, ЮНЕСКО, данные государственной и региональной статистики: (на примере Томской области), нормативно-правовые материалы, государственного и регионального департамента труда и занятости населения Томской области, Администрации Томской области в сфере труда, занятости и безработицы, а также результаты исследований, проведенных лично автором.
Для решения поставленных задач исследования «применялись аналитический, диалектический методы, были использованы методы-логического, сравнительного, эконометрического, статистического анализами анкетирования.
Научная; новизна работы; На основе системного подхода к: исследованию социально-экономических аспектов молодежной безработицы предложен алгоритм ее анализа на основе которого разработана модель занятости молодежи с целью выработки направлений снижения молодежной-безработицы.
Наиболее существенные научные: результаты, полученные лично автором и научная новизна исследования состоят в следующем:
- раскрыто содержание и: основные характеристики, молодежной: безработицы, выделены ключевые свойства в соответствии, с образовательными, возрастными, ценностными признаками молодежи, систематизированные в три группы: 1) характеристики и особенности молодежи как особой категории населения на рынке, труда; 2) многомерность исследовательских подходов к изучению молодежной безработицы; 3) система социально-экономических, инфраструктурных, институциональных аспектов-молодежной безработицы.. На основании выявленных свойств дано определение понятия«молодежная безработица», которое: понимается как социально-экономическое явление рынка труда, охватывающее молодежь, характеризующее несоответствие спроса и предложения, обусловленное особенностями молодежи как особой категории населения и спецификой ее положения на рынке труда, а также тенденциями развития молодежного рынка труда;
- на основании проведенного комплексного сравнительного анализа моделей рынка труда России и зарубежных стран выработана единая методика: анализа рынка труда, включающая следующие направления: изучение особенностей рынка труда; анализ роли государства на рынке труда; анализ роли сферы образования как субъекта рынка труда; анализ роли работодателя, как субъекта рынка труда; изучение основ и особенностей защиты населения от безработицы и мер по ее устранению; выделены ключевые критерии по каждому направлению методики анализа. По выделенным направлениям проведен сравнительный анализ характеристик рынка труда России и зарубежных стран; а также, положение молодежи и аспектов молодежной безработицы; обобщен накопленный опыт существующих подходовв решении-проблематики молодежной безработицы;
- предложен алгоритм анализа молодежной безработицы, на основании которого проведен комплексный анализ молодежной безработицы. Томской области; выделены, основные факторы, обусловливающие динамику молодежной безработицы; выявлены роли и позиции участников рынка труда: проанализирована государственная политика в сфере занятости молодежи; выявлены особенности инфраструктуры и институциональной структуры молодежного рьнка труда; проанализирован механизм взаимодействия субъектов молодежного рынка труда;
- предложена; модель занятости молодежи, в которой в качестве ключевого элемента формирования партнерских отношений на рынке труда выделена сфера образования. На основании модели предложены базовые направления, способствующие снижению молодежной безработицы: придание сфере образования роли «переговорной площадки» на рынке труда; развитие активных форм сотрудничества между участниками молодежного рынка; укрепление системы трудоустройства для отдельных подгрупп молодежи с учетом опыта СССР:
Практическая значимость работы: выводы и рекомендации автора по изучению и направлениям снижения молодежной безработицы могут содействовать улучшению положения молодежи на рынке труда.
Теоретические положения и выводы диссертационного исследовангог могут, быть использованы, в качестве рекомендаций для органов служб занятости при работе с молодежью, совершенствовании взаимодействия с работодателями и образовательными, учреждениями. А также могут быть использованы, при- разработке маркетинговых исследований; в; сфере занятости и, трудоустройства молодежи, выявлении, кадровых; потребностей предприятий региона, при разработке курсов «Экономика труда», «Рынок труда и управление занятостью», в спецкурсе «Молодежный рынок труда».
Апробация и внедрение результатов исследования.
Отдельные положения диссертации использованы при проведении маркетинговых исследований: «Условия и механизмы успешного сотрудничества организаций-работодателей с Томским государственным университетом в аспекте кадрового обеспечения предприятий» (Томский государственный университет, Томск, 2009 г.), а также «О проблемах трудоустройства выпускников Томского государственного университета» (Томский государственный университет, Томск 2009 г.).
Ряд практических положений работы положены в основу реализации программы обучения безработных граждан при содействии» факультета информатики Томского государственного университета и Центра занятости населения г. Томска, а также в основу расширения направлений сотрудничества в рамках программы «Стажировка» для выпускников Томского государственного университета во взаимодействии с малыми инновационными предприятиями.
Основные положения диссертационного исследования доложены, обсуждены и одобрены на международных, всероссийских, региональных, межвузовских конференциях, семинарах, экономических летних школах, в том числе на: Летней школе для экономистов при Высшей школе бизнеса Московского государственного университета (Москва, июнь 2004 г.); Первом Международном форуме (6 Международной конференции) молодых ученых и студентов (Самара, апрель 2005 г.); Научно-практической конференции студентов; аспирантов й молодых ученых «Экономические чтения» (Томск, апрель 2006 г.); III Всероссийском экономическом форуме студентов, аспирантов, молодых ученых «Инновации в экономике» (Томск, март 2007 г.); Общественных слушаниях «Молодежь в условиях кризиса» (Томск, Дом молодежи, декабрь 2008 г.); 8-ой Международной научно-практической конференции «Проблемы развития предприятий: теория и практика» (Самара, апрель 2009' г.); Летней школе институционального анализа Лаборатории, институционального анализа экономических реформ при Высшей школе экономики (Москва, июнь 2009).
Публикации. По теме диссертации опубликовано 15 научных работ, общим объемом 2,8 печатных листа.
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.. Содержит 176 страниц текста, иллюстрирована 30 таблицами, 28 рисунками и 17 приложениями. Библиографический список содержит 292 источника.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы и степень ее разработанности. Определяются: цель, задачи, объект, предмет, теоретико- методологическая основа и информационная база исследования, определяется научная новизна и практическая значимость работы.
Первая глава работы «Теоретические основы исследования молодежной безработицы» посвящена исследованию содержания понятия «молодежная безработица», выявлению ее особенностей и проблематики положения молодежи на рынке труда.
В первом параграфе определено понятие «молодежная безработица», проводятся теоретические исследования, а также анализ и оценка современного состояния молодежной безработицы. Выявлены особенности молодежного рынка труда, молодежи, обусловливающие положение данной категории населения на рынке труда, на основании которых выделены основные характеристики и свойства молодежной безработицы.
Во втором параграфе проводятся исследования инфраструктуры молодежного рынка труда, выделены ее элементы, свойства, проблематика, особенности, создающие условия формирования и роста молодежной безработицы.
В третьем параграфе проведен подробный анализ нормативно-правовой базы и государственной политики, направленной на повышение занятости молодежи, содействие трудоустройству, устранение и снижение молодежной безработицы; анализ проведен в разрезе сравнения современного состояния нормативно-правовой базы и ее состояния в период СССР.
Во второй главе диссертации «Разработка модели занятости молодежи» на основе предложенной методики исследования по выделенным критериям проведен комплексный анализ зарубежных моделей рынка труда в таких странах как США, Швеции и Японии в сравнении российской моделью. Проведенные теоретические исследования рынка труда, его сегмента (молодежного рынка труда), молодежной безработицы, анализ ее состояния, состояния инфраструктуры молодежного рынка труда, государственной политики, моделей рынка труда ряда зарубежных стран стали базисом разработки и формирования модели занятости молодежи.
В третьей главе «Механизм взаимодействия субъектов рынка труда и направления снижения молодежной безработицы» на основе проведенного диссертационного исследования выделены исходные положения, способствующие улучшению положения молодежи на рынке труда, снижению молодежной безработицы. Представлены методические основы совершенствования существующей модели занятости молодежи на примере Томской области.
В заключении сформулированы основные предложения и рекомендации
автора, полученные в результате проведенных исследований.
В приложениях приведены материалы, позволяющие более полно представить результаты исследования

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Молодежь имеет особое положение на рынке труда, обусловленное, как характеристиками присущими данной категории населения, так и особенностями взаимодействий субъектов-молодежного рынка, труда, тенденциями общемирового развития рынка труда общества в целом. В силу данных обстоятельств при изучении явления молодежной безработицы необходим исследовательский подход, учитывающий ряд изменений в теоретическом понимании категории труда, рынка труда, роли молодежи и других участников на рынке труда, а также понимании необходимости особого подхода к отдельным подгруппам молодежи.
В рамках выполнения диссертационной работы были исследованы социально-экономические аспекты молодежной безработицы, разработана модель занятости молодежи и на этой основе выработаны предложения и рекомендации по снижению молодежной безработицы.
Для достижения данной цели были решены следующие задачи:
- раскрыта суть понятия «молодежная безработица» с учетом тенденций развития.особого сегмента рынка труда - молодежного рынка труда;
- выявлены и раскрыты основные характеристики молодежной безработицы;
- разработан алгоритм изучения молодежной безработицы с выделением базовых критериев;
- проанализирован российский и зарубежный рынок труда в разрезе проблематики молодежной безработицы;
- на основании алгоритма изучения молодежной безработицы разработаны и обоснованы направления для реализации модели- занятости молодежи на примере Томской области;
- обозначены основные положения, способствующие улучшению положения . молодежи на рынке труда и снижению молодежной безработицы.
В качестве объекта исследования выступил рынок труда молодежи как особый сегмент рынка труда.
Предметом исследования явились социально-экономические аспекты молодежной безработицы в разрезе анализа и систематизации факторов, проблем и механизма взаимодействия участников рынка труда.
В процессе анализа особенностей молодежной безработицы были достигнуты результаты, имеющие как теоретическую, так и практическую значимость как для понимания, процессов рынка труда, особенностей молодежной безработицы, так и для решения проблематики безработицы, улучшения положения молодежи на рынке.
Выявление и систематизация особенностей, характеристик молодежи, молодежного рынка труда,, признаков и тенденций молодежной безработицы позволило дополнить и конкретизировать понятие молодежной безработицы, которое мы понимаем как социально-экономическое явление рынка труда, охватывающее категорию населения 14-30 лет, характеризующее несоответствие спроса и предложения, обусловленное тенденциями, как общего рынка труда, так и связанное с особенностями молодежи как особой категории населения и спецификой ее положения на рынке труда.
Изучение характеристик молодежной безработицы с точки зрения воздействия совокупности субъективных и объективных факторов с учетом применения системного подхода обозначило особенности развития инфраструктуры молодежного рынка труда, государственной' политики в сфере занятости и трудоустройства молодежи, экономических параметров рынка труда, поведенческих особенностей субъектов молодежного рынка.
Инфраструктурные аспекты молодежного рынка труда проанализированы с точки зрения выделения основных элементов, их взаимодействияч в рамках существующих институциональных возможностей и ограничений рынка. Выявлено, что государство является одним из основных элементов инфраструктуры рынка труда, который определяет «правила поведения» участников рынка, но занимает в настоящее время достаточно пассивную роль. Как показал анализ, данный субъект рынка труда обеспечивает нормативно-правовое регулирование рынка и взаимодействия его участников, не обеспечивая гарантий трудоустройства молодежи и не создавая площадки для эффективного сотрудничества работодателей, сферы образования и потенциальных работников.
Анализ зарубежных моделей рынка труда США, Японии, Швеции позволил выявить общие аспекты развития рынков труда, сильные и слабые стороны, провести сравнительную характеристику по предложенным нами критериям, что обеспечило единообразие подхода и возможность накопления передового опыта для решения проблем занятости молодежи на российском рынке труда. В рамках изучения зарубежного опыта были выделены, следующие направления: изучение особенностей рынка труда; анализ роли государства,на рынке труда; анализ роли- сферы образования» как субъекта рынка труда; анализ роли работодателя как, субъекта- рынка труда; изучение основ и особенностей защиты населения от безработицы и мер по ее устранению.
Рынок труда является, открытой системой, и системный, подход в анализе позволил не только оценить состояние и динамику отечественного и зарубежных рынков труда, но и выявить основные направления и тенденции современного общества: развитие информационной сферы, знаний, образования. Однако российская экономика зачастую демонстрирует сырьевую ориентацию, что является препятствием, в развитии и. оказывает существенное влияние на процессы, происходящие в сфере занятости.
Неоднородность в. развитии региональных экономик, обусловленная совокупностью институциональных, экономических, социальных и. других факторов вызвало необходимости акцентирования внимания на конкретном региональном, рынке. Поскольку то; что характерно для развития одного рынка может отсутствовать, быть не развито или неприемлемо для другого рынка труда в силу той или иной демографической ситуации, уровня образования населения, отраслевой специфики региона, территориальными и климатическими особенностями. Именно поэтому акцент на локальном рынке труда с детальным изучением специфики его развития- позволил на основании конкретной региональной проблематики разработать направления преодоления и снижения молодежной безработицы. Изучение региональной специфики молодежного рынка труда (на примере Томской области) позволило выявить ряд факторов, оказывающих значительное влияние на динамику молодежной безработицы: На основании эконометрического анализа выявлено, что для Томской области за 2001-2009 года это такие факторы как: нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию, число организаций, выполнивших исследования и разработки, численность молодежи Томской области в возрасте 18-24 года.
На основании полученных данных сформулировано уравнение многомерной регрессии; которое позволяет учитывать тот или иной вклад от данных факторов в прогнозировании динамики молодежной безработицы. Соответственно вектор действий должен быть направлен на изучение, прогнозирование профессионально- квалификационной структуры рынка, развитие вовлечения молодежи» в инновационную сферу посредством программ развития малого предпринимательства, а также учет неоднородности категории молодежи, потребностей и возможностей ее подгрупп на рынке труда.
Выявленные зависимости и закономерности факторов, оказывающих значимое влияние на молодежную безработицу Томской области, а также выявленные ранее в процессе исследования тенденции и особенности позволили сформулировать модель занятости молодежи, направленную на улучшение положения молодежи на рынке труда и способствующую снижению молодежной безработицы. Данная модель, с одной стороны, учитывает характеристики молодежного рынка труда Томской области, а с другой стороны, отражает процессы молодежного рынка труда России, что делает ее унифицированной и дает возможность применения, как для других регионов, так и для российского рынка труда в целом.
В предложенной модели занятости молодежи в качестве ключевого элемента выделена сфера образования. Данная сфера способна не только выступать в роли т.н. «переговорной площадки», но и содействовать развитию партнерских отношений участников рынка труда, в том числе на всех этапах вступления молодежи в трудовую сферу, начиная с профориентационной деятельности в общеобразовательных школах, заканчивая адаптацией молодых специалистов на рабочем месте.
В рамках исследования особенностей механизма взаимодействия субъектов молодежного рынка труда выявлены основные цели каждого из них на данном рынке и проанализированы основные ограничения, имеющие как внешний, так и внутренний характер. В качестве внешних ограничений выделены следующие: информационная искаженность рынка, отсутствие закрепления на законодательном уровне понятия молодежного рынка труда, слабое развитие программ повышения занятости для различных категорий молодежи, низкий уровень развития социального партнерства, различный уровень экономического развития регионов, дисбаланс ситуаций на рынках труда, функционирование инфраструктуры рынка труда. Среди внутренних ограничений проанализированы поведенческие аспекты работодателей, системы образования, государства, молодежи на молодежном рынке труда.
Соответственно сформированная» модель занятости молодежи с учетом специфики механизма взаимодействия субъектов молодежного рынка труда будет способствовать улучшению положения молодежи на рынке труда, а также снижению молодежной безработицы при реализации следующих основных направлений: развитие института наставничества, формирование студенческих стройотрядов, организованном наборе рабочих, распределении выпускников средних и высших учебных заведений. Однако их реализация должна быть осуществлена при активном взаимодействии всех субъектов молодежного рынка труда, при этом ключевая роль развития эффективного партнерства отводится'сфере образования. Сфера образования должна выступать в, качестве «переговорной площадки», а разрабатываемые совместные мероприятия должны быть целенаправленными,для»отдельных категорий молодежи: 14-17 лет, 18-24 лет, 25-29 лет, что позволит решать проблематику молодежной безработицы мерами превентивного характера, повышая занятость молодежи и эффективность проводимых мер на рынке труда.
Таким образом, выводы и рекомендации; полученные в рамках настоящего исследования, вносят определенный- вклад как в. теоретическое понимание процессов и явлений молодежного рынка труда, понимание молодежной безработицы, что- значимо для развития направлений теории экономики труда, управления занятостью. Так и могут быть предложены в качестве рекомендаций для образовательных учреждений, органов государственной власти при работе с молодежью, совершенствовании взаимодействия с работодателями и органами служб занятости. А также могут быть использованы при разработке маркетинговых исследований в сфере занятости и трудоустройства молодежи, выявлении кадровых потребностей предприятий региона, при разработке курсов «Экономика труда», «Рынок труда и управление занятостью», в спецкурсе «Молодежный рынок труда».

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК:

1.Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.: офиц. текст: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N б-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)// Российская газета. - 2009: - №4831 от 21 января 2009
2.Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ: офиц. текст, принят Гос. Думой Фед. Собр. РФ 21.12.2001 г. (в ред. от 30.12.2006 г.)// Российская газета: - 2001. - №256 от 31 декабря 2001
3.Гражданский кодекс РФ (ч. 1) от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ: принят Гос. Думой Фед. Собр. РФ (в ред. от 26.06.2007 г.)// Собрание законодательства РФ. - 1994. - №32. - ст. 3301 от 5 декабря 1994
4.Кодекс законов о труде Российской федерации (КЗоТ РФ) - гл. 3 ст. 2, гл.12: офиц. текст: принят Гос. Думой» 09 дек. 1971 г.: утратил силу 1 февр. 20Q2 г. [Электронный ресурс]/КонсультантПлюс. - Электрон, текст, дан. -М., 1997-2010. - URL: http://www.consultant.ru/popular/kzot/ (дата обращения 17.05.2009)
5.О занятости населения м Российской1 Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1: принят Верховным Советом РСФСР (в ред. от 25.12.2008) [Электронный ресурс]//КонсультантПлюс. - Электрон, текст, дан. - М., 1997-2010. - URL: http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc:base=LAW:n=71962 (даты обращения 16.09.2008,12.06.2009, 18.09.2010)
6.Заключительный документ трехсторонней встречи по занятости молодежи: пути, решения проблемы [Электронный ресурс]/ Международная организация труда. - Электрон, дан. — М., 2005. - URL:
http://ilo.ru/OSH/docs/2005/2005WDayReport_rus.pdf (дата обращения 12.05.2009)
7.О мероприятиях по расширению обучения и устройству на работу в народное
хозяйство молодежи, оканчивающей общеобразовательные школы в 1966 году: офиц. текст, принят Постановлением ЦК КПСС Совета министров СССР от 2 февраля 1966. - №83 [Электронный ресурс]//Портал правовой поддержки предпринимательской деятельности «Предпринимательское право». - Электрон, версия печат. публ. - М., 1996. - URL: www.businesspravo.ru (дата обращения 15.05.2007)
8.Об основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации: офиц.текст принят Постановление Верховного Совета РФ от 3 июня 1993. - №5090-1 [Электронный ресурс]//КонсультантПлюе. - Электрон, версия печат. публ. - М., 1997-2010. - URL: www.consultant.ru (дата обращения 12.03.2009)
9. О предоставлении в 2010>и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов российской федерации на реализацию! дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов- российской федерации: офиц.текст принят Постановлением Правительства РФ от 14 декабря 2009. - №1011 [Электронный ресурс]//Российская газета. - № 5079 от 22 декабря 2009. -    Электрон. версия печат. публ. - URL: http://www.rtz.ru/2009/12/21/trud-subsidii-dok.html (дата обращения 18.03.2010)
10.Послание Президента РФ молодым ученым и специалистам [Электронный ресурс]: заседание Государственного Совета «О молодежной! политике в Российской Федерации» от 17 июля 2009//Администрация Президента РФ. - Электрон, текст, дан. - М., 2009. - URL: http://www.kremlin.ru/transcripts/4831 (дата обращения 30.08.2009)
11.Соглашение о межрегиональном взаимодействии с республиками Алтай, Тыва, Хакассия, Бурятия, Алтайским, Камчатским, Красноярским, краями, Кемеровской, Новосибирской, Омской, Читинской, Иркутской, Воронежской областями [Электронный ресурс]//Российский региональный портал. - Электрон, текст, данн. - М., 2008. - URL: www.politika.su/reg/regass.html (дата обращения 27.03.2008)
12.Программа социально-экономического развития Томской области на период 2006-2010: Закон Томской области от 18 июня-2007. - №115-03: офиц. текст принят Администрацией томской области [Электронный ресурс]//Администрация Томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2009. - URL: duma.tomsk.ru/page/l 1126/ (дата обращения 28.09.2008)
13.Стратегия развития Томской области до 2020 года: утверждена постановлением Гос. Думы Томской области от 27 октября 2005. - №2539.* - [Электронный ресурс]// Администрация Томской области. — Электрон, текст, данн. -Томск, 2009.-URL: -
http://www.strategia.tomsk.ru/socialno ekonomicheskoe_razvitie.html (дата обращения 02.03.2009)
14.Концепция повышения благосостояния населения' Томской области до 2020 года: одобрена Постановлением Гос. Думы Томской области от 30 октября 2008. - №1738 [Электроннышресурс]// Администрация Томской области. - Электрон, текст, данн; - Томск, 2008. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 22.12.2008) 15; Концепция- действий на рынке труда Томской; области до 2020 года от 17 августа. 2009. - №820-ра; [Электронный ресурс]// Администрация .Томской области: - Электрон;, текст, данн. - Томск, 2009. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 18.12.2009)
16.Программа; социально-экономического, развития» Томской области до 2010 года: офиц. тек ст принят Foc. Думой Томской ?области в; ред.' от 10 августа2008; - №153-03; [Электронный; ресурс]// Администрация Томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2009. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 12.11.2009)
17.Об утверждении региональной программы дополнительных мер, по снижению напряженности на; рынке труда Томской; области на 2009 год: офиц. текст принят Постановлением Администрации; Томской; области от. 27 февраля 2009. - №35а [Электронный ресурс]// КонсультантПлюс - Электрон, текст, данн. - Томск, 2010; - URL: www.consultant.ru (дата обращения 16;02.2010)-
18. Об определении объемов, и видов общественных работ, организуемых на территории Томской области в; 2009' году; офиц: текст принят Постановлением; Администрации; Томской» области от 28.07.2009. - №126а; [Электронный; ресурс]// Администрация' Томской : области. - Электрон: , текст, данн. - Томск, 2010; - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения ?17.02.2010)
19. Об организации и проведении общественных работ на территории; Томской области в 2010 году: офиц. текст принят: Постановлением Администрации Томской- области от 17 декабря 2009. - № 205а [Электронный ресурсу/Администрация томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск; 2010. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 17.02.2010)
20. Развитие инновационной деятельности в Томской области, на 2009-2010 года: офиц; текст, принят Приказом.Foc; Думы,Томской области от 17 мая 2007.- №309-03: [Электронный ресурс]//Администрация томской области. - Электрон;, текст, данн. - Томск, 2008. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 17.09.2008)
21. Развитие малого и среднего предпринимательства в Томской области на 2008-2010 годы; от 17 мая 2007. - №92-03 [Электронный, ресурс]// Администрация
Томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2008. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 17.09.2008)
22.План мероприятий по оперативному регулированию финансовой ситуации в Томской области: офиц. тект принят распоряжением Губернатора Томской области от 29 декабря 2008. - №404-р [Электронный ресурс]//Администрация Томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2009. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения Л4.03.2010)
23.О создании координационного комитета содействия занятости населения: офиц. текст принят распоряжением Администрации Томской области от 13 января 2009. - №6-ра [Электронный ресурс]//Администрация Томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2009. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 14.03.2010)
24.Проведение Года молодежи в 2009 году в Томской области: офиц. текст принят распоряжением Администрации Томской области от 15 апреля 2009. - №222-ра [Электронный ресурс]//Администрация Томской области. - Электрон, текст, данн: - Томск, 2009. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 15.03.2010)
25.Регулирование рынка труда Томской области: офиц. текст принят приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 02 июня 2009. - №32 [Электронный. ресурс]//Электрон. текст, данн. - Томск, 2009. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 29.12.2009)
26. Дети Томской области на 2007-2010 года: офиц. программа принята Приказом Гос. думы Томской области от 17 мая 2007. - №92-03 [Электронный ресурс]//Администрация Томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2008. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 17.10.2008)
27.Социальное развитие села Томской области до 2012 года: офиц. текст принят Администрацией г. Томска от 19 февраля 2004. - №30-03 [Электронный ресурс]//Администрация г. Томска. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2009. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 19.08.2009)
28.О порядке организации стажировки выпускников образовательных учреждений: офиц.текст принят приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 28 августа 2009. - №63 [Электронный ресурс]// Департамента труда и занятости населения Томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2010. - URL: tomsk.gov.ru (дата обращения 09.04.2010)
29.Содействие занятости населения. Томской, области: офиц.текст принят Приказом Департамента .труда и занятости населения: Томской области от. 02 июня; 2009. - №32 [Электронный ресурс]// Департамент труда и занятости населения Томской-области. - Электрон, текст.; данш - Томск; 2009. - URL: tomsk.gov.ru ;(дата- обращения 29.12.2009)
30.Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда; в Томской области: офиц.текст принят Приказом Департамента труда и занятости, населения; Томской; области от 02 июня 20091 - №32 [Электронный ресурс]//Департамент труда и; занятости^ населения • Томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2009. - URL: tomsk.gov.ru (датаюбращения 29:12.2009)

Монографии, учебные пособия и справочная литература

31. Агабекян Р:Г. Современные теории занятости/ Р.Г. Агабекяп, P.JI. Авагян. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 190 с.
32.Адамчук В;В. Экономика и социология труда/В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. - M.: ЮНИТИ; 1999. - 407 с.
33. Алехина Е.А. Национальные модели занятости и рынок рабочих мест/ Г.А; Алехина. - Томск. : Изд-во ТГУ, 2003. - 174 с.
34. Белл Д. Грядущее постиндустриальное; общество. Опыт социального. прогнозирования/Д. Белл.- Mн : Academia-. 1999.- 956 с.
35. Белл Д. Социальные рамки информационного общества [Электронный ресурс]/ Д; Белл; - Mн : Прогресс, 1986. - Электрон, версия; печат. публ. . 1986: - URL: http://lib.socio:msu.ni/l/library (датаюбращения 19.09.2007)
36.Блауг М. Экономическая мысль В ретроспективе/ М. Блауг. - М-.: Мысль, 1994. - 765 с.
37.Борисова Е.В. Занятость молодежи в условиях формирования рынка труда РФ: автореф. дис    канд. экон. наук: 08.00.01/Е.В: Борисова. - Волгоград, 2002. - 24 с.
38. Боровик В. С. Занятость населения: Учебное: пособие/В;С. Боровик, Е.Е. Ермакова, В}А. Похвощев. - Ростов-на-Дону. : Феникс, 2001; - 320 с.
39.Бреев Б.Д: Безработица в современной России/Б.Д; Бреев. - Mн.: Наука, 2005. - 271 с.
40.Варфоломеева O.A. Становление инфраструктуры рынка труда в переходной экономике (на. примере: СанктгПетербурга)автореф. дис: ... канд. экон. наук. 08.00.05/0.А. Вармоловеева. - Спб, 2004.- 24 с.
41.Васильев В.Н. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах РФ/ В. Н. Васильев, В.А. Гуртов, Е.А. Питухин. - М. : Техносфера, 2007. - 680 с.
42.Гавра Д.П. Социальные институты [Электронный ресурс]/Д.П. Гавра// Он-лайн библиотека. - Электрон, текст, данн. - [Б.М.], 2008. - URL: http://www.xserver.ru (дата обращения 28:09.2008)
43.Глоссарий системного аналитика [Электронный ресурс]//Глоссарий. - Электрон, текст, данн. - [Б.М.], 2008. -URL:
http://www.interface.ш/fset.asp?Url=/case/gloss .htm (дата обращения 15.04.2009)
44.Горбачева Ж.А. Правовое регулирование трудоустройства в Российской
Федерации: автореф. дисс. ... канд. юридич .наук: 12.00.05/Ж.А. Горбачева. - М, 1997. - 24 с.
45.Данные Администрации Томской области [Электронный ресурс]// Режим доступа: Администрация Томской области. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2009. -URL: http://tomsk.аоу.ги/Гдата обращения 28.09.2009)
46.Данные Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области [Электронный ресурс]// Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области. — Электрон, текст, данн. - Томск, 2010. - URL: http://mb.tomsk.ru/ (дата обращения 17.01.2010)
47.Данные Министерства,иностранных дел Российской Федерации [Электронный ресурс]// Министерство иностранных дел Российской Федерации. - Электрон, текст, данн. - М, 2010. - URL: http://www.mid.ru (дата обращения 25.01.2010)
48.Данные Министерства спорта, туризма и молодежной политики в Российской Федерации [Электронный ресурс]// Министерства спорта, туризма и молодежной политики в Российской Федерации. - Электрон, текст, данн. - М, 2010. - URL: minstm.gov.ru (дата обращения 27.01.2010)
49.Данные Минсоцздравразвития РФ [Электронный ресурс] Минсоцздравразвития РФ. - Электрон, текст, данн. - М, 2010. - URL: www.minzdravsoc.ru (дата обращения 29.01.2010)
50.Данные Министерства образования и науки Российской Федерации [Электронный ресурс]// Министерство образования и науки Российской Федерации. - Электрон, текст, данн. - М, 2010. - URL: mon.gov.ru (дата обращения 30.01.2010)
51.Данные Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]// Федеральная служба государственной статистики. - Электрон, текст, данн. -    М, 1999-2010. - URL: www.gks.ru (дата обращения 28.08.2008, 17.03.2009, 15.09.2010)
52.Данные Федерального агентства по образованию РФ [Электронный ресурс]// Федеральное агентство по образованию РФ. — Электрон, текст, дани. - М., 2009. — URL: www.ed.gov.ru (дата обращения 27.05.2009)
53.Данные Федерального департамента государственной статистики РФ [Электронный ресурс]// Федеральный департамент государственной статистики РФ.- Электрон, текст, данн. - М., 2010. — URL: http://www.gks.ru (дата обращения 30.05.2010)
54.Данные Федеральной миграционной службы РФ [Электронный ресурс]//Федеральная миграционная служба РФ. - Электрон, текст, данн. - М., 2010. -URL:http://www.fms.gov.ru/about/stmcture/apparatus/detail.php?ID=2819 (дата обращения 30.05.2010)
55.Дидковская Я.В. Профессиональное самоопределение молодежи: социологический анализ/Я.В. Дидковская. - Екатеринбург. : ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2004. - 70 с.
56.Законодательство СССР [Электронный ресурс]//Он-лайн. библиотека. - Электрон, текст, данн. - [Б.М.], 2006-2010. - URL: http://pravo.levonevsky.org/baza/soviet/index.htm (дата обращения 18.06.2008)
57.Зубок Ю.А. Социальная регуляция в условиях неопределенности. Теоретические и прикладные проблемы в исследовании молодежи/Ю.А. Зубок, Чупров В.И. - М.: Academia, 2008:- - 272с.
58.Ильина Л. Рынок труда и управление человеческими ресурсами/ Л. Ильина: - М. : Феникс, 2008.-415 с.
59.Илясов Е.П. Организационные и методические основы создания' и функционирования государственной системы содействия трудоустройства и занятости выпускников учреждений профессионального образования/Е.П. Илясов. - М.: МЦПТ МГТУ им. Баумана, 2004. - 43 с.
60.Итоги конкурса экономического развития «Лучший субъект РФ по экономическим показателям развития» [Электронный ресурс]// Информационный портал Национальной корпорации экономического развития. - Электрон, текст, данн. - Томск, 2009. - URL: http//nker.ru (дата обращения 18.12.2009)
61.Ищук Т.Л. Региональный аспект государственной экономической стратегии развития высшей школы/Т.Л: Ищук.,-Томск. : Изд-во Том. ун-та, 2009. - 106 с.
62.Кашепов A.B.Рынок труда: проблемы и решении/А.В. Кашепов, С.С. Сулакшин, A.C. Малчинов. - М. : Научный эксперт, 2008. - 232 с.
63.Каутский К. Экономическое учение Карла- Маркса [Электронный ресурс]/К. Каутский. - Электрон. текст. данн. - [Б.М.], 1886. - URL:' http://www.1917.com/Mai7cism/Kautskv/Marx-Economy/Main.htmI (дата: обращения 27.08.2008)
, 64; Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег: перевод с, англ; / Дж. Кейпс. - М.: Эксхмо-Прссс, 2000. - 496 с.
65.Ковелев В.Н. Социология управления социальной сферой/В.Н. Ковелев. - М. : Академический.проспект, 2003. - 240 с.
66.Курбатова. В:И. Современная западнаяv социология:: Аналитический обзор концепций/В1И. Курбатова-Ростов;н/Д: Феникс, 2001t- с. 226-233
67.Лисовский В.Т. Молодежь вступает, в жизнь/В .Т. Лисовский, С.Н. Иконникова.-Л.: Знание, 1969.-39 с.
68.Мазин A.A. Экономика труда: учебное пособие/А.А. Мазин. - Mн : ЮНИТИ- ДАНА, 2009. - 623 с.
69: Маркс: К. Капитал Критика политической экономии: пер: с; нем; / К. Маркс.- М: : Политиздат, 19841-Т.2. -с. 571-574
70. Маркс.К. Капитал: пер; с нем. / К. Маркс. - М; : Политиздат, 1986. - Т. 1. - с. 556-659    
71.Маркс К. Капитал: пер. с нем. / К. Маркс. - М; : Политиздат, 1986. - Т.З. - с. 273-275, 279-281
72.Маркс К. Капитал. Полное собрание сочинений/К. Маркс. - 2-е изд. - М. : Политиздат, 1986. - Т.23. - с. 154-157 .
73.Маркс К., Энгельс Ф; Избранные сочинения: - М.: Политиздат, 1987. - Т.7. - с. 161
74.Методические указания к разработке государственных планов экономического и социального развития СССР.- М.: Экономика, 1980, с. 542-563
75.Миронова Л.К. Социально-экономические факторы занятости молодёжи/ Л.К. Миронова, В.И. Попюк. - Саратов: Изд-во Латанова В.П., 2006. -105 с.
76. Монастырский Е.А. Правовое регулирование трудовой молодежи в СССР/ Е.А. Монастырский, Д;В: Карпенко. - Киев. : Наукова Думка, 1984; - 115 с.
77. Мониторинг Российского союза ректоров «Бизнес и образование-2009» Российский-союз-[Электронный ресурс]// Российский союз ректоров. — Электрон.5, текст, данн. - [Б.М.], 2009- - URL: http://www.rsr-online;ra. (дата; обращения 27.11.2009)
78. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда/Р.Г. Мумладзе. - М.: КНОРУС,. 2008;- 328 с.
79.Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики/. Д. Норт. - М. : Начала, 1997. - с. 3-26
80.Общественное мнение - 2009: ежегодник//Аналитический центр Левада-центр; - М: Левада-центр, 2009.- 208 с.
81.Омельченко Е.. Молодежь: открытый вопрос/Е. Омельченко - Ульяновск. : Сибирская книга, 2004. - 184 с.
82.Орловский Ю.П. Труд.молодежи в,СССР/Ю:П. Орловский.- М. : Наука, 1974. - 64 с.
83. Осипов Г. История социологии в Западной Европе и США/ F. Осипов. - М. : НОРМА-ИНФРА-М, 1993.- с. 180
84. Основные результаты, деятельности. системы, профессионального образования Томской области; в 2008 году: статистический сборник/под ред. Чёглакова. - Томск., 2009.-38 с.    .
85. Отчет; Департамента труда и занятости населения Томской. области об осуществлении переданных полномочий РФ в области содействия занятости- населения в 2009 году. - Томск., 2010;-83 с.
86.Павленков В:А. Рынок труда. Занятость. Безработица/В;А. Павленков, - М. : Изд-во МГУ, 2004. - 368 с.
87.Перегудов Ф.И. Основы системного анализа/Ф.И: Перегудов, Ф;П. Тарасенко. - 3-е изд-ие. -Томск; : Изд-во НТЛ, 2001. - 396 с.
88. Перечень конвенций и рекомендаций- Международной организации труда; [Электронный ресурс]// Международная организация труда. - Электрон, текст, данн.. - М;, 2009. - URL: http://ilo.ru/about/standards_ru.htm (дата обращения 17.12.2009)
89.Положение молодежи и реализация государственной молодежной политики в Российской Федерации 2000-2001 годы/Министерство образования Российской Федерации. - М.: Издательство МГСА «Социум», 2002. - 303 с.
90.Проблемы развития человеческого потенциала в деятельности Совета Федерации (наука, образование, культура) /Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. - М. : Аналитическое управление Аппарата'Совета Федерации, 2001.-№10(141).-89 с.
91.Прогноз рейтинга Томской области на 2 октября 2009 [Электронный ресурс]// Агентство Standard & Poor's. - Электрон, текст, данн. - М., 2009. - URL: www.stsndardandpoors.ru (дата обращения 25.12.2009)
92.Разумова Т.О. Выпускники высших учебных заведений на рынке труда: автореф. дис. ... докт. экон. наук: 08.00.05/ Т.О. Разумова. - М., 2009. - 48 с.
93.Рейтинг инвестиционной привлекательности регионов за 2005-2006 года [Электронный ресурс]// РА «Эксперт рейтинг». - Электрон, текст, данн. - М., 2008. -URL: http//expertra.com (дата обращения 19.10.2008)
94.Рейтинг развития регионов в 2007 году [Электронный ресурс]// ТРК «Петербург». - Электрон, текст, данн. - М., 2008. - URL: www.5-tv.ru/rating/rait 5¬2007 (дата обращения 09.08.2008)
95.Рейтинг конкурентоспособности российских регионов в 2007 году [Электронный ресурс]// Центр стратегических разработок при поддержке Всемирного банка. - Электрон, текст, данн. - М., 2008. - URL: http//www.csr.ru (дата обращения 16.11.2008)
96; Рейтинг относительной конкурентоспособности субъектов РФ за 2007 год [Электронный ресурс]// Рейтинговое агентство «АКМ». - Электрон, текст, данн. - М., 2008. - URL: www.akm.ru/rus/rc (дата обращения 27.11.2008)
97.Рейтинг университетов [Электронный ресурс]// Национальный рейтинг российских вузов 2009. - Электрон, текст, данн. - М., 2010. - URL: www.univer- rating.ru (дата обращения 12.02.2010)
98.Розмаинский И.В. Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ). Государство в современной России/ И.В. Розмаинский, М.Ю. Малкина. - Ч. 3. - М. : Изд-во: Моск. обществ, науч. Фонда, 2003.-с. 211-217
99.Российский статистический ежегодник за 2008 г./Крат. стат. сб. Росстат. - М., 2008. - 847 с.
100.Россия в цифрах за 2009 г./ Крат. стат. сб. Росстат. — М., 2009. - 525 с.
101.Рофе А.И. Экономика труда: учебник/А.И. Рофе - М. : КНОРУС, 2010. - с. 178
102.Рощин С.Ю. Выбор каналов поиска работы на российском рынке труда/ С.Ю. Рощин, К.В. Маркова. - М. : EERC, 2004. - 68 с.
103.Рощин С. Ю. Переход «учеба-работа»: омут или брод?/С.Ю. Рощин. - М. : ГУ- ВШЭ, 2006. - 52. с.
104.Рынок труда и доходы населения/ под ред. H.A. Волгина. Учебное пособие.- М. : ФилинЪ, 1999. - 280 с.
105.Рынок труда в Швеции [Электронный ресурс]//Информация о Швеции. - Электрон, текст, данн. - М., 2009. - URL: www.Sweden.se (дата обращения 04.12.2009)
106.Рыночная экономика: словарь/ под ред. Г.Я. Кипермана. - М.: Республика, 1993.-с. 184.
107.Сводный рейтинг информационной открытости исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации в 2008 году [Электронный ресурс]//Институт Развития Свободы Информации. - Электрон. текст.1 данн. - М,, 2009. - URL: www.svobodainfo.org/info (дата обращения 11.07.2009)
108.Слуцкий Е.Г. Молодежная политика на рубеже веков: вопросы теории и практики/Е. Г. Слуцкий. - Спб. : Институт проблем региональной экономики РАН, Нац. акад. говентологии, 1999. - 88 с.
109.Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов: антология экономической классики: пер. с англ. / А. Смит. - М.: Эконов-Ключ, 1993. - 554 с.
110.Социология молодежи. Энциклопедический словарь/отв. ред. Ю.А. Зубок, В.И. Чупров. - М.: Академия, 2008. - с. 267-269
111.Сулакшин С.С. Проблемы формирования кадрового ресурса в России/ С.С. Сулакшин, М.Ю. Пинтаева, A.C. Малчинов. - М.: Научный эксперт, 2009. - с. 13
112.Сурин А.И. История экономики и экономических учений/ А.И. Сурин. - М. : Финансы и статистика, 2006. - 200 с.
113.Топилин A.B. Рынок труда России и стран СНГ: реалии и перспективы развития/А.В. Топилин. - М. : Экономика, 2004. - 321 с.
114.Тоффлер Э. Третья Волна/Э. Тоффлер. - М. : ООО Издательство ACT, 2002. - с. 320-340
115.Тощенко Ж.Т. Социология труда/Ж.Т. Тощенко. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 423 с.
116.Труд и занятость в Томской области в 2008 году [Электронный ресурс] /Отчет Департамента труда и занятости населения Томской области. — Электрон, текст, данн. - Томск, 2009. - URL: www.rabota.tomsk.ru (дата обращения 17.07.2009)
117.Упатов А. Молодой специалист: выигрывает инициативный и знающий [Электронный ресурс]// Элитный персонал. - 2006. - №21. - Электрон, версия печат. публ. - URL: http//www.aliancer.ru (дата обращения 28.09.2007)
118.Управление трудовыми ресурсами: справочное пособие/ под ред. Костина JI.A. -М. : Экономика, 1987. - с. 203-209
119.Уржинский К.П. Правовые вопросы трудоустройства в СССР/К.П. Уржинский. -М. : Правоведение, 1965. - с. 145
120: Шишкин C.B. Доступность высшего образования в России/ C.B. Шишкин. - М. : Независимый институт социальной политики, 2004. - с. 24-71
121.Экономика труда/под ред. П.Э, Шлендера, Ю.П. Кокина. - М. : Юристь, 2002. -592 с.
122.Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. H.A. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М. : ЭКЗАМЕН, 2002. - 736 с.
123.Эренберг Р.Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная политика/ Р.Дж. Эренберг, P.C. Смит. - М. : Изд-во.МГУ, 1996. - 800 с.
124.Якубович В. Институты, социальные сети и рыночный обмен, подбор работников и рабочих мест в России. Экономическая социология: новые подходы к институционализму и сетевому анализу/В. Якубович. - М. : РОССПЭН, 2002. - с. 210-251

Периодические издания

125.Аврамова Е. Дополнительное профессиональное образование: спектр ожиданий// Человек и труд. - 2009. - №9. - с. 39-41
126.Агранович М. На заработки в провинцию? Столичному работодателю милее специалист узкого профиля// Российская? газета: Федеральный выпуск. - 2006. - 25 апреля. - №4052
127.Алексеева И.Ю. Социальная роль - научного' знания- в контексте постиндустриальной идеологии[Электронный ресурс]// Вестник РФФИ. -1999. -.№• 3. - Электрон; версия печат. публ. - URL:; http://www.nethistorv.rui (дата обращения 15.08.2008)
128.Алтухов В., Серебряков А.. Исследование проблем, трудоустройства, выпускников, и молодых, специалистов на современном рынке труда: ВУЗы и работодатели [Электронный ресурс]// Центр тестирования г и развития «Гуманитарные технологии». - Электрон, текст, данн. -. М. 2009. - URL: http://www.profcareer.ru/lib/articles.php-
129.Аиокии А. Юдкевич М; Анализ студенческой, занятости// Вопросы экономики.-2008: - №6; -с. 98-101
130.Арапов М:В. Бум высшего образования в России: масштабы, причины, следствия//Общественные науки и современность. - 2004; - № 6. - с. 30-40:
131.    Арсентьева H.M., Бусыгин В. П., Харченко И.И1 Модели поведения молодежи сфере образования шнарынке труда:' механизмы и факторы формирования// Регион: экономика и социология. - 2006. - №1. - с. 126-140
132.    Безработица в Швеции составила в феврале 8% [Электронный ресурс]// SwedishPalm. - Электрон, текст, данн. - М- 2009. - URL: hUp://www.sweden4rus.nu (дата обращения 20.03.2009)
133.Безработица;США впервые с начала кризиса перевалила; за 10% [Электронный ресурс]//Ведомости. - 6 ноября 2009: - Электронная версия-печатной публикации. - URL: http://www.vedomosti.ru (дата обращения 20.11.2009)
134.Бёйсенов С., Мухабетов Т. Инфраструктура рынка труда// Человек и труд. - 1993. -№1. - с. 25-29
135.Беляева М. Работник и работодатель: особенности различных форм контрактных отношений//Человек и труд. - 2009. - №4. - с.32-40
136.Бенгсон К., Фарелл Д. The McKinsey Quarterly [Электронный ресурс]// Вестник McKinsey. - Электрон- текст. данн. - М, 2006. - URL: http://www.mckinsev.com/russianquarterlv/index.aspx (дата обращения 17.11.2009)
137.Блауберг И. В., Садовский В. Н., Юдин Э. Г. Философский принцип системности и системный подход//Вопросы философии. - 1978. - № 8. - с. 29-52
138.Бобков В. «Влияние финансово-экономического кризиса на отечественный рынок труда и уровень жизни граждан»//Человек и труд. - 2010. - №4. - С. 9-15
139.Боголюбова О. Эх, молодежь//Бизнес-журнал. -2006. - №9. - с. 56-60
140.Большинство безработных в Швеции — молодежь [Электронный ресурс]//Новости из Скандинавских и Прибалтийских стран. - Электрон, текст, данн. - [Б.М.], 2009. - URL: http://news-bs.ru/2009/10/bezrabotnyh-shvecii- molodjozhj.php (дата обращения 24.10.2009)
141.Вавилина Н.Д. Запросы рынка труда к системе профессионального образования в условиях инновационного развития// Регион: экономика и социология. - 2009. - № 3.- с. 146-156
142.Волков A.M. Шведский «социализм» [Электронный ресурс]// Мировое и национальное хозяйство. — 2003. - №2. — Электрон, версия печат. публ. - URL: http://mirec.ru/ (дата обращения 27.10.2009)
143.Волков A.M. Эволюция шведской модели [Электронный ресурс]// Мировое и национальное хозяйство. - 2007. - №2. - Электрон, версия печат. публ. - URL: http://mirec.ru/ (дата обращения 29.10.2009)
144.Волков A.M. Региональная политика Швеции [Электронный ресурс]//Мировое и национальное хозяйство. - 2009. - №1(8). - Электрон, версия печат. публ. - URL: http7/mirec.ru/ (дата обращения 27.10.2009)
145.Волков. Ю.Е. К выработке современного представления о сущности труда//Социологические исследования. - 2009. - №3. - с. 27-35
146.Воловик Е.Особенности налогообложения в Дании, Китае, Уругвае, Швеции//Финансовая газета: региональный выпуск. - 2009. - №7. - с .16-24
147.Волосатов В. Регионы Урала и Сибири: занятость и безработица// Человек и труд. - 2005. - №2. - С.34-37
148.Воробьев Л. Переобучение безработных - курс на эффективность//Человек и труд. - 2005. - №12. - с.51-54
149.Ворона М.А. Мотивы студенческой занятости//Социологические исследования. -2008.-№8.-с. 106-115
150. Высшее образование в Швеции// Университетское управление. - 1998. - №2(5). -с. 37-40
151. Галушкина М. Предприниматели на рынке идей//Эксперт. - 2006. - № 17 (511). -с. 3-5 152. Гладкова; М. Качество высшего образования; в рыночном , обществе: предмет дискурса// Журнал социологии : и социальной? антропологии. - 2007. - T10. - Спецвыпуск.- с. 50-65
153.Глиньский Б. О японском опыте управления// Проблемы теории и практики, управления. - 2001. - №4. - с. 110-114
154.Голенкова 3.T., Игитханян Е.ДГ, Орехова И.М., Ю.В. Черевко Социальные характеристики трудовой занятости в рёгионе//Социологические исследования. - ; 2009. -№9.-с. 108-119
155.Голубков Е.П. Системный: анализ как методологическая основа принятия решений [Электронный ресурс] // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003- - №3.
-    Электрон.    версия    печат.    публ. - URB: http://www.mevriz.ni/articles/2003/3/1545. html(дата; обращения 25:10.2009);
156.Горелик О., Окунева Д. Неестественный отбор. [Электронный ресурс] //Газета- Новые известия. - 17 февраля 2006.. - Электрон, версия печат. публ. - URL: http://business-news.ru/novosti (дата обращения. 17.02:2009V'    - .    '
157.Гудков Л., Дубин;. Б., Леонова А. Образование в России: привлекательность, доступность, функции//Вестник общественного мнения. - 2004. - №1. - с. 35-55
158.Гуртов В., Парикова Н. Цикличность в динамике численности безработных граждан// Человек и труд. - 2010. - №6, с. 34-38
159.Деникаева Р.Н. Механизм антикризисного управления^ в российской экономике и в зарубежных странах//Экономический анализ: теория и практика: - 2008: - №4. - с. 39-45
160.Джонстоун Д. Брюс. Система высшего образования в США: структура, руководство, финансирование// Университетское управление. - 2003. - №5-6 (28). - с. 92-102
161.Добрынина Е. Научи ученого//Российскаятазета: федеральный выпуск. - 2007.
- 17 ноября. - №4521.
162. Доклад МОТ от 30 октября 2006 [Электронный ресурс]// Бюро МОТ в Москве. - Электрон, текст, данн. - М, 2006. - URL: un.by/ilo/news/.../30-10-06-11.html (дата обращения 19.09.2008)
163. Дорохина Е. Государственное регулирование в сфере банкротства// Право и экономика. - 2006. - №2. - с. 42-47.
164. Дронишинец Н.П. Проблемы управления системой высшего образования в Японии// Университетское управление. - 2002. - №1(20). - с. 70-79
165. Дубова О., Рахматуллина 3., Маслова И. Роль службы занятости в профессиональном самоопределении молодежи//Человек и труд. — 2007. - №1. - с. 37-39
166. Дунаева Н. Эффективная занятость российской молодёжи - стратегическая проблема//Человек и труд. - 2010. - №2. - с. 19-23
167. Екомасов В.В. Проблемы трудоустройства молодых специалистов [Электронный ресурс]// Кадры предприятия. - 2003. - №3. - Электрон, версия публ. - М, 2003. - URL: http//www.kapr.ru (дата обращения 26.10.2008)
168. Жасимов М. Как сбалансировать спрос и предложение специалистов// Человек и труд. - 2009. - №3. - с. 31-32
169.Желнина Е. Профессиональная подготовка персонала современной крупной компании [Электронный ресурс]// Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2009. - №3. Электрон, версия публ. - М, 2009. - URL: http://www.hr-portal.ru (дата обращения 12.02.2009)
170.Жижко Е. О трудовой мотивации безработных//Человек и труд.- 2009.- №8,- С. 51-52
171.Жижко Е. О ценности труда и успеха//Человек и труд. - 2010. - №1. - с. 70
172.Жукова Т.В., Левченко A.B. Льготное налогообложение как инструмент привлечения инвестиций в профессиональное образование [Электронный ресурс] //Налоговый вестник. - 2009. - №6. - Электрон, версия публ. - М, 2009. - URL: http://www.mirkin.ru/_docs/_partnerf1n/pilotl .pdf (дата обращения 30.11.2009)
173.Занятость молодежи: проблема, выходящая на первый план// Человек и труд. - 2001.-№12.-с. 63-65.
174.Заседание государственной Думы по делам молодежи от 11 февраля 2009 [Электронный ресурс]// Государственная Дума Российской Федерации. - Электрон, текст, данн. - М, 2009. - URL: www.duma.gov.ru (дата обращения 23.03.2009)
175.Заславская Т.И., Шабанова М.Е. Неправовые трудовые отношения: реакция россиян// Человек и труд. - 2004. - № 4. - с. 39-46
176.Заславский И.Е. К новой парадигме рынка труда//Вопросы экономики. — 1998. - №2. — с. 2-10
177.Захаров Д. Система высшего образования не отвечает запросам рынка труда// Человек и труд. - 2009. - №3. - с. 29-31
178.Зборовский Г.Е.Профессиональное образование и рынок труда//Социологические исследования. - 2003. - №4. - с.99-106
179.Збышко Б.Г.Роль МОТ в социальных преобразованиях постсоветской России // Человек и труд. - 2004. - № 10. - с. 41-43
180.Земская А. Молодой специалист глазами работодателей [Электронный ресурс]// Обучение и карьера. - 2006. - №23 (116). - Электрон, версия печат. публ. - М, 2006. - URL: www.physcareer.ru (дата обращения 14.03.2008)
181.Зоркая Н., Мдюк Н. Ценности и установки российской молодежи// Мониторинг общественного мнения. - 2008. - №4(65). - с. 66-77
182.Зубаревич Н.В. Мониторинг «Влияние кризиса на регионы России» [Электронный ресурс]//Социальный атлас российских регионов. - Электрон, текст, данн. - М, 2009. - URL: atlas.socpol.ru/.../social_sphere/kris.shtml (дата обращения 25.09.2008)
183.Иванов Д.В. Постиндустриализм и виртуализация экономики//Журнал социологии и социальной антропологии.- 1998. - Т. 1. - № 1.-е. 83-93.
184.Ивановский A.B. Международное сотрудничество - Швеция [Электронный ресурс]// Интернет-Портал Sweden.se. - Электрон, текст, данн. - М, 2008. - URL: http:/Avww.pac.by/niitpgu/sweden sotr.htm (дата обращения 27.11.2008)
185.Измалков С.Б., Сонин К.И., Юдкевич М.М. Теория экономических механизмов (Нобелевская премия по экономике 2007)// Вопросы экономики. - 2008. - № 1. - с. 4-26
186. Изменение моделей и структур в сфере труда [Электронный: ресурс]//Доклад генерального директора МОТ. - Электрон.- текст., данн: - М; 2008. - URL: http://www.ilo.org/public (дата обращения 26.11.2009')
187. Иноземцев; В.Л. Индустриальная трансформация^ и перспективы догоняющего развития; для отсталых стран« [Электронный ресурс]//Г1убличная лекция от 29 ноября 2005. - Электрон: текст, данн. - Кишинев, 2005. - URL: www.inцzemtsev.net (дата обращения 16.09.2008) 188. Иноземцев В:Л. Постиндустриальная« экономика [Электронный- ресурс]// Лекция от 17 марта 2009: — Электрон; текст, данн.. - М, 2009.' - URL: http://www. inozemtsev.net (дата обращения 06.05.2009)
189. Как рынок труда реагирует на кризис// Человек и труд. - 2009. - №8. - с. 49-50
190. Калашников С. Развитие рынка . труда - неотъемлемый элемент государственношполитики// Человек и труд. - 2005; - № 5. - С. 41-44.
191. Кальчева Д. Загадочная Япония [Электронный ресурс]//Портал Культура: Японии; - Электрон, текст, данн: - М; 2006/ - URL: http://leit:ru (дата обращения 14107.2008)    
192. Капелюшников; Р. Конец: российской? модели рынка труда? [Электронный; ресурс]// Лекция&Высшей; школы;экономики. - Электрон; текст, данн; - М,2009; - URL: http://lirt.hse.ni/news/6840601.html (дата обращения 17.03.2009 .
193: Кибанов А. Выжить и достичь стабильности. Разные модели корпоративного управления. [Электронный;ресурс]/ЛКадровик.-:КадрЬвый, менеджмент. - 2007. - №2. - Электрон; версия публ.: URL: http://www.hr-portal.ru (дата.обращения 25.01.2007)
194.Кижёватова В., Яковлева Т. Непрерывное образование, и формирование человеческого капитала//Человек й труд.- 2009: №6. с..46-48*
195.Киселева А. Гибкость персонала. - одно из условий, повышения конкурентоспособности организации// Человек и труд. - 2009. - № 7: - G. 67-69
196.Княгин: В., Трунова Н; Россия; постиндустриальная: "коммерциализация" образования; [Электронный ресурс]// Центр стратегических разработок. - Электрон, текст, данн. - М, 2008. - URL: http://www.csr.ra.faaTa o6panieHwii25;09;2008)
197.Коммунист.-1985.-№10.-с. 18-29    . '    .,
198.Котляр: Э. Управление; трудоустройством: региональный подход//Человек и труд. - 2005. - №4. - 74-77
199.Кохно П., Подколзина Т. Работу над; методикой прогнозирования потребности в кадрах надо продолжать// Человек и• труд. - 2009. - №9. - с. 48-50
200. Кризис в Японии принимает невиданные масштабы [Электронный ресурс]//РоеБизнееКонсалтпнг. - Электрон., текст., дани. - М, 2009.. -. URL: www.rbcdailv.ru/2009/02/02/focus/399908 (дата обращения 17.03.2009)
201. Кузьмина Т. Меняющаяся молодежь в меняющемся мире: невидимая повседневность//Социологические исследования; - 2008. - №3. - с. 147-149
202.Кутейницына Т.. Профессиональное, образование и рынок труда: эффективность взаимодействия//Человек №труд. - 2009Н - №5. — с. 53-56
203.Кучма; М:, Орлова Е. Всякая ли работа подходит безработному?//Человек и труд. - 2006. - №5. - с. 52-54 ' -
204.Лаврусевич П.Е. Личные связи на Российском рынке труда: региональная специфика и формирование стратегий трудоустроиства//Регион: экономика1 и социология; - 2007. - № 2. - с. 136-150 -
205.Мазин А. Особенности-конкуренции на российском рынке труда//Человек и труд.,- 2005; - № 5; - с. 50-55
206.Мазин А. Взаимоотношения нанимателя и работника в условиях кризиса// Человек и труд. -2009.-№12. -с. 11-16 .
207. Мамытов Е. Социальное партнерство нуждается в рсформировании//Человек и труд. - 2008. - №10. - с. 70-42
208. Маслова? И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости//Человек и труд; - 2010; - №6. - с; 29-33; .
209. Министерство труда обнародовало данные обшзменении уровня безработицы  в стране [Электронный ресурс]//Российская федерация сегодня. - М. : [Б.М.], 2006. - №12. - Электрон, версия печат. публ. - URL: http://www.russia-today.ru (дата обращения 28.09.2009)
210. Михальски Т. Японские организационные формы в западной экономике [Электронный ресурс]// Портал информационной поддержки; малого и среднего производственного бизнеса. — Электрон, текст, данн. — М; 2009. - URL: www.subcontract.ru (дата обращения 04.12.2009)
211.    Мкртчян Г.М. Факторы социальной стратификации молодежи в сфере образования, на рынке труда и потребления// Личность, культура, общество. - Т 8. - вып. 2 (26). - 2005. - с. 178-179
212. Могильчак E.Л. Влияние родительской- семьи на поступлении в ВУЗ// Социологические исследования. -2009. - №9. - с. 126-133
213. Моисеенко В.М. Снижение масштабов внутренней миграции населения России: опыт оценки динамики по данным текущего учета//Вопросы статистики. - 2004- №7. - с. 47-56
214. Молодые и безработные [Электронный ресурс]//Газета Труд. - М, 2009. - №140075. - Электрон, версия, печат. публ. - URL: http://trud.ru/article/l7-04- 2009/140075 molodye i bezrabotnve.html (дата обращения 26.04.2009)
215. Молодежь новой России: ценностные приоритеты. Аналитический доклад//науч. ред. Н.И. Покида. - М., 2007. - с. 83-162
216. Мониторинг мирового экономического кризиса 2008 и 2009 годы [Электронный ресурс]// Исследование и развитие бизнес идей Business Ideas R&D: - Электрон, текст, данн. - М, 2009. - URL:
http://www.abird.ru/articles/financial crisis/2008 2009 (дата обращения 17.02.2010)
217. Мотивационные стратегии выпускников учреждений высшего, среднего и
начального профессионального образования, обратившихся в, органы службы занятости и населения Томской области с целью поиска работы в 2009 году// аналитический отчет по результатам обследования в Томской области. - Томск., 2009. - 47 с.
218. Мраморнова О. Факторы, определяющие специфику российской институциональной среды// Человек и труд. - 2009. - №9. - с. 25-26
219. Мунтян М.А. Модернизация современного мира [Электронный ресурс]// Обозреватель. - 1996. - №9. - Электрон, версия печат. публ. - URL: http://www.rau.su/observer/N09 96/9 12.НТМ (дата обращения 19.05.2008)
220. Набиуллина Э. О приоритетах экономической политики в 2010 году// Экономист. - 2010. - №6.- с. 3-13
221. Насибуллин P.P. Молодежь на рынке труда крупного города//Социологические исследования. - 2007. - №11. - с. 140-141
222. Низова Л., Соловьева И. Рынок труда и рынок образовательных услуг//Человек и труд. - 2008. - №12. - с. 75-85
223. Новостной портал РИАНовости [Электронный ресурс]// Электронное периодическое издание «РИАН.Ру». - Электрон, текст, данн. - М, 2006-2010. - URL: http://www.rian.ru (дата обращения 05.11.2009)
224. Обама озвучил план по борьбе с безработицей [Электронный ресурс]// Euronews. - Электрон. текст. данн. - М, 2009. - URL: http://ru.euronews.net/2009/12/08/obama-unveils-modest-iobs-moves (дата обращения 07.10.2009)
225. Онкольская Л. А. От школы к фабрике. Археорецензия//Отечественные записки. -2006. - №3(30). - 160-166.
226. О проблемах трудоустройства выпускников Томского государственного университета//Исследование ЦМИК, ФсФ ТГУ. - Томск., 2009. — 35 с.
227. Орлова В.В. Ценностные приоритеты молодежи в сибирском регионе//Социологические исследования. - 2009. - №6. — с. 95-99
228. Осадчая И. Теоретическое наследие Дж. М. Кейнса [Электронный ресурс]//Наука и жизнь. - 1997. - № 11, 12. - Электрон, версия печат публ. - URL: http://nauka.relis.ru/ (дата обращения 20.11.2008)
229. Паутова Л. Молодежная безработица: реальность кризиса или придуманная проблема? [Электронный ресурс]// Фонд общественное мнение. - Электрон, текст, данн. - М, 2009. - URL: http://fomgeneration.wordpress.com/2009/04/13 (дата обращения 14.03.2010)
230. Петров Д. «Жизненные ориентиры современной молодежи»// Человек и труд. - 2009.- №11.-с. 18-19
231. Полищук Л. Нецелевое использование институтов: причины и следствия//Вопросы экономики. - 2008. - № 6. - с. 28-44
232. Работа по специальности [Электронный ресурс]//Социологический опрос центра Supeijob от 23 августа 2005. - Электрон, текст, данн. М, 2005. - URL: www.superiob.ru (дата обращения 24.07.2008)
233. Радаев В.В. Что такое рынок: экономико-социологический подход//Экономическая социология. - 2007. - Т. 8. - №1. - с. 10-26
234. Разумов А. «Экономический кризис в России: оценка главных социальных последствий»//Человек и труд 2010. №4. С. 16-19
235. Рибо Т. Рынок труда и безработица молодежи в Японии [Электронный ресурс]// Экономика. - 2004. - №1. - Электрон, версия печат публ. - URL: http://www.demoscope.rU/weekly/2004/01 б 1 /analit05.php (дата обращения 26.09.2008)
236. Розмаинский И.В., Холодилин К.А. Традиционное кейнсианство и кейнсианско-неоклассический синтез. Основные аспекты макромодели традиционного кейнсианства [Электронный ресурс]// Библиотека "Полка букиниста". - Электрон. текст. данн. - М, 2006. - URL: http://society.polbu.ru/rozmalnskv econanalysis/ch62_i.html (дата обращения 29.09.2009)
237. Розмаинский И.В. Посткейнсианская теория денежной экономики и миражи постиндустриализма: анализ и выводы для постсоветской России//Экономический Вестник Ростовского государственного университета. - 2008. - Т.6. - №1. - с. 53-70
238.    Роик В. Старение населения - глобальный вызов XXI века и адекватные ответы// Человек и труд. - 2006. - № 2. - С. 33-35
239.Россияне боятся безработицы сильнее всех в мире [Электронный ресурс]//Российский бизнес. - Электрон, текст, данн. - М, 2009. - URL: http://www.rb.ru/topstorv/business/2009/01/16/103240.html (дата обращения 02.10.2009)
240. Руденко Г.Г., Савелов А.Р: Специфика положения молодежи на рынке труда//Социс. - 2002. - №5. - с. 101-107
241. Ружелович Т.М. Инфраструктура рынка труда: факторы внешнего и внутреннего влияния// Вестник ОМГУ. - Омск. - 1997. - Вып. 2. - с. 79-82
242. Рыжикова З.А., Белоконная JI.A., Куляева Г.В. Формирование информационной базы о потребностях организации в работниках по профессиональным группам/ДЗопросы статистики. - 2009. - №2. - с. 27-31
243. Рынок труда для японских студентов [Электронный ресурс]//Новости из Японии. - Электрон, текст, данн. - М, 2009. - URL: news.leit.ru/archives/4924 (дата обращения 28.09.2009)
244. Рынок труда Японии [Электронный ресурс]//Новости РосБизнесКонсалтинг. - Электрон, текст, данн. - М, 2009. - URL: http://rbc.ru (дата обращения 30.03.2009)
245. Сабуров Е.Ф. Экономика образования и проблема выбора в условиях рыхлых предпочтений//Общественные науки и современность. 2004. № 6. с. 19-29
246. Селезнева И. Активная политика на рынке труда - инструмент обеспечения эффективной занятости,населения//Человек и труд. - 2008; - №8. - с. 32-33- -
247. Семенов; В:Е. Ценностные; ориентации современной молодежи// Социологические исследования:.-2007!.- №4. - с.37-38'
248. Семигин Г. Россия уже стоит перед необходимостью ликвидировать неграмотность//Комсомольская правда. - 2007. - 5 октября. - с. 3
249. Соболева И: «Антикризисные программы занятости и человеческий потенциал предприятий>>//Человек и труд; - 2010; - №2. - с. 10-141
250. Соколова А.Г. Отказ в приеме на работу [Электронный ресурс]//Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - №8. - Электрон, версия печат. публ.- URL: w.ww.HR-Portal.ru/node/750 (дата обращения. 29.11.2008)
251. Социологическое исследование: «Дискриминация. в сфере труда: распространенность,, формы и причины существования» [Электронный; ресурс]//Центр социально-трудовыхправ. - Электрон, текст, данн. - М, 2008. - URL: http://www.trudprava.ru (дата обращения 26.09.2009)
252. Супян В. США: человеческий потенциал, в; экономике; [Электронный ресурс]// Человек и труд. - 2008; - №6! - Электрон, версия печат. публ.' - URL: http://www.chelt.ru/2008/6-08/supyan-608;html (дата5 обращения 17.09.2009V
253. Татарченко; А., Михайлова Е. Стратегии: поведения- безработных на рынке труда//Человек и труд.- 2006. - №11. - с.32-35 -
254. Таюрская Е. Как улучшить положение с .трудоустройством молодежи//Человек. и труд. - 2004. - №4. - с. 47-55
255. Темницкий A.JI. К исследованию трудового поведения// Социологические исследования: - 2007. - № 6. -с. 60-71
256.    Тодосийчук А. Условия перехода к инновационной экономике// ЭКОНОМИСТ. - 2010. - №2. с. 25-39
257. Триуюк М: Диплом для безработного//Российская газета: - 2008: - 10 января. - с. 4
258. Условия и механизмы успешного:сотрудничества организаций-работодателей с; Томским государственным университетом в аспекте кадрового обеспечения , предприятий// Отчет о результатах маркетингового исследования. Томского гос. ун¬та: - Томск., 2009. - 55 с.
259. Уэйн Дж. П. Обучение и развитие персонала: лучшие примеры в мировой практике [Электронный ресурс]// HR-конференция по вопросам, обучения и развития персонала «Trainings EXPO». - Электрон, текст, данн. - М, 2005. - URL: www.expo.trainings.ru//conference//archive (дата обращения 30.09.2007)
260. Фиджимото Т. Японским выпускникам стало сложнее найти работу [Электронный ресурс]// Новости из Японии (Kyodo News). - Электрон, текст, данн. -М, 2008. - URL: http://news.leit.ru/archives/2987 (дата обращения 26.11.2008)
261. Филина Ф.Н. Все сложные кадровые вопросы [Электронный ресурс]//Болышая библиотека. — Электрон. текст. данн. - М, 2008. - URL: http://bialibrary.m/cateЈory35/book76/ (дата обращения 06.11.2008)
262. Фукусима Н. Японским выпускникам стало сложнее найти работу [Электронный ресурс]// Новости из Японии (Kyodo News). - Электрон, текст, данн. - М, 2008. - URL: http://news.leit.ru/archives/2987 (дата обращения 26.11.2008)
263. Харченко С. Люди вы где?//Бизнес-журнал. - 2006. - №9. - с. 67-68
264. Херрман Б., Коваленко В.П. Существенно ли наследие советского опыта? Результаты экспериментального исследования социального поведения в России//Экономический вестник Российского государственного университета. - 2007.-Т. 5.-№3.-130-146
265. Хлопова Т. Восполнение кадров рабочих и молодых специалистов: проблемы и пути их решения//Человек и труд. - 2010. - №1. - с. 67-69
266. Ходжсон Дж. Что такое институты? [Электронный ресурс]//Вопросы экономики. - 2007. - № 8. - Электрон, версия печат. публ. - URL: http://www.vopreco.ru/ (дата обращения 25.08.2009)
267. Чари В., Кио П. США. Современная макроэкономика на практике: как теория определяет политику [Электронный ресурс]// Центр социальных исследований «София». - Электрон. текст. данн. - М, 2006. - URL: http://dialogs.org.ua/crossroad_fiill.php 2006 (дата обращения от 16.05.2007)
268. Чередниченко Г.А. Новое в образовании и профессиональной деятельности молодежи// Социологические исследования. - 2009. - №7. — с. 119-125
269. Черкасова Е. Безработица по-шведски, как живет шведский безработный/ Е. Черкасова [Электронный ресурс]//Биржа труда. - 2000. - №№22(223). - Электрон.
версия печат. публ. - URL: http://iob.informika.ru/smi/bt20.htm (дата обращения 19.09.2008)
270. Чернейко Д.С., Клупт М.А., Перекрест В.Т. Информационно-аналитическая инфраструктура рынка труда: проблемы развития// Вопросы статистики. - 2003. - №6. - с. 28-33.
271. Четвернина Т. Я. Особенности российского рынка -труда в середине 90-х годов// Человек и труд. - 1998. - №7.- с.48-51
272. Чистякова В.Е. Влияние образования на экономический рост и социальное развитие региона//Вопросы статистики. - 2009. - №6. - с. 76-79
273. Шкаратан О.И. Социальные реалии России начала 2000-х гг. Предварительные итоги представительного опроса россиян// Мир России. - 2003. - № 2. - с. 46-80
274. Экономика ЕС растет вместе с безработицей [Электронный ресурс]// Информационный- портал Инфокс. - Электрон, текст, данн. - М, 2010. - URL: http://www.infox.ru (дата обращения 08.02.2010)
275. Экономический кризис в России: экспертный взгляд/под общей ред. И.Ю. Юргенса/ЛЗопросы экономики. - 2009: - №4. - с. 4-30
276. Эрик С. Маскин Конструирование экономических механизмов: как реализовать социальные цели [Электронный ресурс]// The Nobel Foundation 2007 (перевод лекции "Mechanism Design: How To Implement Social Goals"). - Электрон, текст, данн. - M. : Изд. дом ГУ-ВШЭ, 2009. - URL:
www.econorus.org/pdf/Maskin.pdf (дата обращения 25.12.2009)»
277. Эсаулова И. Современные подходы к регулированию рынка труда в странах ЕС
[Электронный ресурс]//Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. - №8. - . версия печат. публ. - URL: http://www.hr-portal.ru (дата обращения 25.07.2008) 4. Иностранные источники
278. Aoki M. Endogenizing institutions and institutional changes// Journal of Institutional Economics. - 2007. - Vol. 3, №1. - P. 1-31.
279. Information of Eurostat [Electronic resource]//Eurostat. - Electronic text data. - 2001-2010.-URL: ec.europa.eu/eurostat (handlingof date 19.06.2009)
280. Freeman R. War of the models: Which labour market institutions for the 21st century//Labour Economics. - №5. - 1998. - p. 1-24.
281. Gross A., Lepage S. Japan's Labor Market: An Overview [Electronic resource]// Corporate Relocation News. - Electronic text data. - 2001. - URL: www.pacificbridge.com/publication.asp?id=26 (handling of date 18.10.2007)
282. Hurwicz L. Institutions as families of game forms// The Japanese Economic Review. - 1996. - Vol. 47, №1. P. 113 - 132.
283. Information of International Labour Organization [Electronic resource]// International Labour Organization (ILO). - Electronic text data. - 2005-2010. - URL: - www.ilo.ru (handling of date 09.12.2009)
284ю Mingliang Li. High school completion and future youth unemployment: new evidence from High School and Beyond [Electronic resource]//University of Connecticut. Electronic text data. - 2006. - URL: http://ideas.repec.org (handling of date 19.11.2008)
285. A portrait of the youth labor market [Electronic resource]// Monthly Labor Review. - 2009. - №6.    - Электрон. Версия печат. публ. - URL: www.bis.gov/opub/mlr/2009/07/art 1 full.pdf (handling of date 26.11.2009)
286. Myerson R. Justice, institutions, and multiple equilibria//Chicago Journal of International Law. - 2004. - Vol. 5, P. 91 - 107.
287. Ostrom E. An agenda for the study of institutions// Public Choice. - 1986. - Vol; 48, №1. - P. 3-26.
288. Parsons T. Essays on sociological theory/T. Parsons. - N. Y., 1964. - P. 231-232.
289. Schotter A. The economic theory of social institutions/A. Schotter. - Cambridge: Cambridge University Press., 1981. - P. 78-97.
290. The Global Competitiveness Report 2006-2007 [Electronic resource]//World Economic Forum. - Electronic text data. - 2007. - URL: http://vww. weforum.org/pdi7Global_Competi tiveness_Reporls/Reports/gcr_2006/gcr200 6_summary.pdf (handling of date 02.08.2010)
291. The Global Competitiveness Report 2010-2011 [Electronic resource]// World Economic Forum. - Electronic text data. - 2010. - URL: http://www.weforum.org/documents/GCR10/index.html (handling of date 22.08.2010)
292. Information of U.S. Bureau of Labor Statistics [Electronic resource]// U.S. Bureau of Labor Statistics. - Electronic text data. - 2009. - URL: www.bls.gov (handling of date 27.08.2009)