сразу после оплаты!
Есть вопросы по работе?
Ответим и поможем info@diplanet.ru
Задание 1
Заполните таблицы
1. Определите соответствие стадии жизненного цикла и особенности организационной культуры (Тема 10)
| № | Стадии жизненного цикла | Отличительная характеристика организационной культуры |
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| 4. | ||
| 5. |
2. Приведите конкретный пример миссии, видения и целей (в соответствии с требованиями SMART) (Тема 4.1)
| Пример | |
| Миссия | |
| Видение | |
| Стратегическая цель | |
| Тактическая цель | |
| Оперативная цель | |
| Целевая задача |
3. Определите основные черты организационных структур управления (Тема 8)
| № | Черты | Линейно-функциональная | Проектная | Матричная |
| 1. | Иерархический тип структуры | |||
| 2. | Подчинение исполнителей руководителю функцинальных служб | |||
| 3. | Подчинение исполнителей руководителю проекта | |||
| 4. | Подчинение исполнителей руководителю и менеджерам производственных подразделений | |||
| 5. | Ограниченность по срокам и ресурсам |
4. Выберите для каждого примера соответствующий ему, на Ваш взгляд, тип организационной структуры. Объясните свой выбор (Тема 8)
| Пример | Тип организационной структуры | Пояснения |
| Банк с обширной филиальной сетью | ||
| Парикмахерская | ||
| Многопрофильная строительная организация | ||
| Рекламное агентство (без филиалов) | ||
| Компания по производству металлоконструкций |
5. Проранжируйте типы стилей по степени жесткости (от 1 до 12, где 1 самый жесткий) (Тема 9)
| Типы стилей | № |
| Автократический | |
| Авторитарный | |
| Административный | |
| Анархический | |
| Бюрократический | |
| Демократический | |
| Диктаторский | |
| Коллегиальный | |
| Конформистский | |
| Корпоративный | |
| Либеральный | |
| Сепаратный |
6. Приведите примеры общих функций и их частное проявление (Тема 4.1, 4.2)
| Общие | Частное проявление |
7. Назовите известные Вам стимулы к труду и мотивы, на которые направлены эти стимулы (Тема 4.2, 9)
| № | Стимулы к труду | Мотивы воздействия |
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| 4. | ||
| 5. | ||
| 6. | ||
| 7. | ||
| 8. | ||
| 9. | ||
| 10. |
8. Определите методы менеджмента (поставьте знак «Х» напротив, на Ваш взгляд, правильного ответа) (Тема 5)
| № | Методы | Экономические | Организационно-правовые | Социально-психологические | Административные |
| 1. | Правовое регулирование | ||||
| 2. | Ценообразование | ||||
| 3. | Разработка должностных инструкций | ||||
| 4. | Налогообложение | ||||
| 5. | Кредитование | ||||
| 6. | Установление моральных санкций | ||||
| 7. | Издание приказов | ||||
| 8. | Инструктирование | ||||
| 9. | Удовлетворение культурных и духовных потребностей |
9. Предложите для каждой организационной метафоры соответствующий ему, на Ваш взгляд, пример. Объясните свой выбор. (Тема 11)
| Организационная метафора | Пример | Пояснения |
| Организация как организм | ||
| Организация как машина | ||
| Организация как политическая система | ||
| Организация как поток и трансформация |
10. Определите состав процедур этапов принятия решений (поставьте знак «Х» напротив, на Ваш взгляд, правильного ответа) (Тема 12)
| № | Процедуры | Определение проблемы и выяснение ее причин | Разработка альтернативных вариантов | Выбор наилучшего решения | Организация выполнения решения |
| 1. | Сбор информации | ||||
| 2. | Оценка решения проблемы | ||||
| 3. | Разрабтка критериев | ||||
| 4. | Оценка последствий | ||||
| 5. | Контроль реализации | ||||
| 6. | Описание проблемы | ||||
| 7. | Формулировка требования и ограничений |
11. Приведите примеры оценки эффективности (Тема 14)
| № | Экономическая оценка эффективности | Оценка эффективности деятельности органов и должностных лиц |
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| 4. |
Задание 2
На примере организации (можно на примере отдела, группы и т.п.), в которой Вы работаете (работали), выполните следующие задания:
1) Постройте матрицу распределения административных задач (Тема 4.1)
2) Постройте коммуникационную структуру (Тема 13)
3) Предложите конкретные примеры оценки эффективности управленцев на Вашем примере (Тема 14)
Задание 3
Вы решили создать компанию в Москве по оказанию коллекторских услуг. Основным видом деятельности, которой будет являться оказание помощи государственным, коммерческим структурам и физическим лицам по взысканию средств с неплательщиков по долгам. Планируемая численность штатных сотрудников – 25 человек.
При этом Вы располагаете собственными финансовыми средствами. Помещение найдено, лицензий, сертификатов и разрешений не получено.
1) Выберите тип организационной структуры и постройте ее. Объясните свой выбор (Тема 8)
2) Постройте для данного предприятия схематическое дерево целей (не менее трех уровней и семи элементов) в соответствии с требованиями SMART (Тема 4.1)
3) Выявите основные риски (минимум 5 рисков) для данной организации и выберите для каждого риска метод снижения (Тема 15)
|
Количество страниц
|
11 |
|
Год написания
|
2022 |
|
Тип работы:
|
Курсовая работа |
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
1. Зайдите в работу и нажмите кнопку купить.
2. Перейдите в корзину нажав оформить заказ
3. Если ранее вы уже покупали работу на нашем сайте - пройдите авторизацию. Если вы покупаете впервые то пройдите регистрацию.
4. Заполните поля регистрации. Регистрация позволит получать дополнительные скидки при повторном обращении!
5. После регистрации вы получите соотвествующее уведомление на вашу почту и перейдете к разделу корзина. На данном этапе вы можете ввести купон на скидку (для участников группы Вконтакте действует скидка 10% - код купона находится в закрытом альбоме группы, который доступен для вступивших в группу)
6. После перехода на следующий этап вы увидите сумму покупки со скидкой. Необходимо заполнить Имя и почту на которую придет уведомление о совершенном платеже.
7. Совершите переход на платежную систему нажав на кнопку оплатить. Заказ вы можете просмотреть в созданном личном кабинете и в любой момент вернуться к оформлению.
8. Перейдя в платежную систему выберите удобный способ оплаты.
9. Введите данные для оплаты
10. Сразу после оплаты работа будет доступен для скачивания в личном кабинете в раздел Файлы для скачивания.
Оплата заказа происходит через платежную систему https://qiwi.com/ *
Выберите нужные работу, добавьте в корзину, нажмите оплатить и после этого введите ваш номер карты.
Работа будет доступна для скачивания сразу после оплаты (в личном кабинете и отправлена на вашу почту)
* КИВИ Банк (АО), лицензия ЦБ РФ № 2241
Россия, 117648, г. Москва, мкр. Чертаново Северное, д. 1А, корп. 1
Для оплаты вы можете воспользоваться одной из электронных платёжных систем:
- Webmoney: R299295960014
- Яндекс-деньги: 41001121920997
- Qiwi-кошелёк: 9272179363
- Карта СберБанка: 4817760244483529
Вас перенаправит на страницу платежного сервиса, следуя инструкциям, заполните правильную форму.
Файл с работой доступен для скачивания сразу после оплаты!
Есть вопросы по работе?
Ответим в Viber и WhatsApp или напишите письмо
на info@diplanet.ru
Почему нужно обращаться к нам?
Заказ в нашей компании всегда гарантирует качество работы, профессиональный подход, квалифицированную помощь. Мы поможем, проконсультируем, предложим примеры. У нас можно заказать и купить только уникальные работы. Профессиональная команда специалистов готова к сотрудничеству и всегда может приступить к выполнению задания.
Наши преимущества и гарантии:
- Высокое качество выполненных работ.
- Гарантия сотрудничества до приема или сдачи работы.
- Индивидуальный подход к заказу и теме.
- Постоянная онлайн-связь клиента с исполнителем.
- Оперативность выполнения заказа.
- Удобная система скидок.
- Доступность условий написания и оплаты.
- Система оплаты, выгодная клиенту.
Наше сотрудничество может начаться с естественного вопроса: «Где заказать курсовую?», а продолжиться выполнением реферата на заказ и решением контрольной работы. Мы помогаем заказчикам оформлять отчеты по практике и вместе проходим путь от написания дипломных проектов до их защиты. Мы обеспечиваем превосходные результаты при написании защитной речи к диплому, эссе на любую тему с закреплением в стильной презентации.
Обращаться к нам можно по телефону +7-916-262-69-45 – мы вам сразу же перезвоним.
Напишите на электронную почту info@diplanet.ru - и мы с вами немедленно свяжемся.
Нужна консультация?
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
